Для успешного поиска работы хороший опыт, мотивация, связи, личные качества и даже удача более важны, чем диплом о высшем образовании – уверены украинские офисные работники. Так, в 50% при устройстве на работу не приходится предъявлять диплом. Об этом свидетельствуют данные исследования международного кадрового портала hh.ua.

Опрос показал, что наиболее авторитетны в глазах работодателей дипломы рейтинговых национальных ВУЗов – Университет им. Т. Шевченко, Киево-Могилянская академия, КПИ, Университет им. В. Гетьмана (КНЕУ) и др.

Если работодатель интересуется наличием диплома, то в большинстве случаев (52%) просто уточняет факт его наличия. Только у четверти опрошенных подробно расспрашивали об образовании и специализации при приеме на новое место работы. Еще 13% соискателей выполняли практические задания, чтобы подтвердить свою квалификацию.

Хороший опыт является главным фактором удачного поиска работы. Так же респонденты выделили хорошие связи, знакомства и личностные качества. Даже удача более важна, чем диплом о высшем образовании.

Интересно, что чем старше респонденты, тем более они ценят наличие диплома по специализации. Респонденты младшей возрастной группы больше полагаются на опыт работы и личные качества.

Наиболее важными качествами считают практически-профессиональные навыки, умение решать проблемные ситуации и навыки работы с клиентами. Именно этих навыков, зачастую не хватает молодым специалистам. На нехватку у нынешних выпускников практических навыков указали 61% опрошенных работодателей, неспособность решать проблемные ситуации назвали 38%, нехватку навыков работы с клиентами отметили 32%.

Результаты были получены через опрос зарегистрированных пользователей сайта hh.ua в декабре 2012 года, в котором приняли участие 1302 респондента, среди которых 52% – мужчины, 48% – женщины в возрасте от 20 до 35 лет.